ORGANISME DE FORMATION PROFESSIONNELLE
CULTIVONS NOS
COMPÉTENCES HUMAINES
À propos
CONVICSENS est un organisme de formation spécialisé dans le développement des compétences relationnelles.
Depuis 26 ans, nous développons des solutions pédagogiques originales, à partir d’outils ludiques d’apprentissage cognitif et comportemental.
Dans un contexte profondément transformé par l’IA, nous faisons le choix de replacer l’humain au cœur de l’apprentissage et de la progression professionnelle.
Le constat
L’IA bouleverse le travail : les compétences humaines deviennent stratégiques.
L’intelligence artificielle redéfinit nos métiers, nos façons de travailler, d’apprendre et de décider. Dans un contexte encore marqué par l’incertitude sur l’ampleur et les conséquences de cette évolution, les entreprises doivent trouver de nouveaux repères.
Les compétences techniques évoluent rapidement et parler de soft skills ne suffit plus.
L’enjeu est désormais de savoir ce que nous déléguons à l’IA et ce que nous devons renforcer chez l’humain : discernement, esprit critique, créativité, communication, coopération, adaptabilité et leadership.
Notre réponse
Développer les compétences humaines dans le monde réel.
C’est pour répondre à cet enjeu que nous avons créé RHSKILLS® – Real Human Skills®, un concept pédagogique dédié au développement des capacités qui font la différence à l’heure de l’IA : penser, décider, communiquer, coopérer, créer et s’adapter.
Parce que plus la technologie progresse, plus savoir mobiliser l’intelligence humaine devient stratégique.
Notre catalogue de formations
Cliquez sur une thématique
Cliquez sur une thématique
C’est en se formant qu’on devient formidable !
Le théâtre au service des RHSkills®
» Mises en situation scénarisées écrites sur mesure selon les attentes et les types de situations rencontrées (environnements, types d’interlocuteurs, configurations professionnelles…).
» Jeux de rôles et apprentissage ludique, à partir d’outils ludopédagogiques et de « serious games ».
» Entraînement à la caméra avec débrief individualisé de ses prestations.
Affûtez votre capacité d’écoute, votre réactivité et vos compétences relationnelles !
Chiffres clés
En 2025
Au service de nos apprenant·e·s
» Actualisation constante de nos compétences, pour rester alignés sur l’évolution des pratiques professionnelles et des réglementations.
» Renouvellement continu des supports et des modalités pédagogiques (hybride, LMS, ludopédagogie, dispositifs immersifs…).
» Méthodes participatives, ancrées dans le terrain, adaptées aux PME, associations, grandes entreprises et acteurs de la Fonction publique.
» Offre modularisée, construite dans une approche par compétences et une logique de parcours intégré.
» Parcours différenciés au plus près des profils : accueil, contenus, durées et rythmes personnalisés.
» Accompagnement des apprenant·e·s dans leurs objectifs de montée en compétences, avec des repères concrets et un suivi de progression.
» Engagement de résultats : former, outiller et faire progresser durablement, au service d’organisations publiques et privées plus responsables et plus efficientes.
QUALIOPI et accessibilité
CONVICSENS conçoit ses dispositifs pédagogiques en cohérence avec le cadre légal de la formation professionnelle : analyse des besoins, objectifs opérationnels, suivi et évaluation des acquis, amélioration continue.
Nous nous appuyons sur les principes du référentiel
QUALIOPI pour structurer nos pratiques, tout en conservant une organisation souple, adaptée à la taille et aux besoins de nos clients.
Nous intégrons également les enjeux d’accessibilité et d’inclusion, notamment dans la conception de nos contenus et supports numériques, en nous référant aux principes du RGAA.
Ces exigences sont prises en compte dans nos prestations afin de proposer une expérience de formation accessible, personnalisée et inclusive.
Innovation pédagogique
Personnalisation des parcours
Entraînement en situation
Ancrage des pratiques
Démarche RSE et écoresponsable
CONVICSENS s’engage activement dans une démarche de développement durable et de responsabilité sociétale (RSE).
Nous intégrons ces principes dans nos activités et adoptons des pratiques numériques plus responsables, en nous appuyant notamment sur les recommandations du RGESN (Référentiel général d’écoconception des services numériques).
Ils nous font confiance
© CONVICSENS – 2026
SIRET : 90307900200015
NDA : 11941331294
APE : 85559A
